miércoles, 9 de septiembre de 2015
Trabajando en Pro de la Conservación & Protección Ambiental, el Desarrollo Sostenible y Sustentable desde el año 2007
domingo, 12 de julio de 2015
Períodos Académicos
Deseándoles, a tod@s.... Mil bendiciones para este Nuevo Inicio y pues invitarlos a construir conocimiento¡¡¡¡¡¡ A creer en tu ser y no detenerte jamás¡¡¡
Les recomiendo ver un Post que Publique en el año 2011, sobre Mario Benedetti¡¡¡¡ Simplemente escucha y aplica en tu día a día. http://unesrcursosanggy.blogspot.com/2011/04/sencillamente-escucha.html............ Suerte en tu travesía¡¡¡¡
Caminantes no hay camino se hace camino al andar................
viernes, 30 de enero de 2015
El Yo Pensante... "Ego Cogito Ego Sum"
Filosofía y Gerencia
martes, 30 de diciembre de 2014
Curso: Finanzas Internacionales
Algunas veces se denominada finanzas multinacionales, las finanzas internacionales también se ocupan de asuntos de gestión financiera. Los inversionistas y las corporaciones multinacionales deben evaluar y gestionar los riesgos internacionales, tales como el riesgo político y el riesgo cambiario, incluyendo la exposición por transacción, la exposición económica y la exposición por traducción.Curso: Análisis y Manejo de Carteras de Inversión
GUÍA A CONSULTAR:
http://es.slideshare.net/Seguridadsocialunesr/gua-instruccional-de-carteras-de-inversin
BLOG:
http://carterasdeinversiones.blogspot.com/
http://www.inversion-es.com/cartera-de-inversion.html
viernes, 5 de octubre de 2012
¿Sabias que?
Puede del La Teoría del Color: http://psicologiadelcolor.net/teoria-del-color/
Realizar una cita SEGÚN el Manual de la UPEL: http://www.ull.es/view/institucional/bbtk/Citar_texto_APA/es
http://www.buc.unican.es/sites/default/files/tutoriales/CITAR/PAG1.html
jueves, 5 de julio de 2012
Debates en Yahoo
Lee y observa lentamente más adelante.
Finanzas e Impuestos: http://es.groups.yahoo.com/group/finanzas-impuestos-pro-anggy/
Presupuesto: http://es.groups.yahoo.com/group/presupuesto-prof-anggy/
Banca Comercial: http://es.groups.yahoo.com/group/banca-prof-anggy/
Comercio Internacional:
https://es.groups.yahoo.com/group/urlgrupocomerciointernacional
Finanzas Internacionales:
https://es.groups.yahoo.com/group/finanzasinternacionalesurlgrupo
miércoles, 24 de agosto de 2011
Recomendaciones para trabajar en el Blog
Saludos a todos y todas, bienvenidos¡¡¡ En entradas posteriores podrá localizar los enlaces de entrada a los blog de cada materia en particular. Recuerda familiarizarte con este espacio de comunicación e interacción, luego accede a tu sección y posteriormente al grupo de discusión creado para el debate y carga de documentos de cada grupo de trabajo.
- Busca el contenido de las Unidades (Accede al Blog de cada Materia).
- Observa los vídeos que tengan relación con la Unidad que estas trabajando en el transcurso de la materia, deja los comentarios correspondientes en cada sección publicada.
- Investiga en los Link que te ofrece cada blog los contenidos que necesites según cada Unidad.
- Amplia tus investigaciones empleando la Biblioteca en el Núcleo y el motor de búsqueda google.
- Responde las preguntas que se te plantean en el blog, a fin de generar la discusión según las fechas e indicaciones del facilitador.
- Estudia y Resume cada Unidad.
- Crítica desde un punto de vista abierto y flexible.
- Repasa el Manual de la UPEL para que tus intervenciones se amolden a lo fijado para citar.
- No se acepta copia y pega de la web.
- Intercambia datos
- Envía tus avances al Facilitador al correo electrónico o simplemente adjuntados al espacio creado para ello en yahoo.
- Genera el debate sobre temáticas pertinentes al curso en que participas.
- Cada Semana accede al Twitter de la Facilitadora para analizar noticias actuales relacionadas con los contenidos de las Unidades Curriculares según cada curso.
- Participa activamente.
jueves, 30 de junio de 2011
Palabras¡¡¡
Gregorio Marañón
viernes, 15 de abril de 2011
viernes, 19 de noviembre de 2010
BLOG DE CADA MATERIA.
Participantes de Iniciación Universitaria, realiza clic aquí:: http://conociendonuestraunesr-prof-anggy.blogspot.com/
Servicio social Comunitario, realizar clic aquí: http://unesrproyectoagroforestal-anggy.blogspot.com/
Banca Comercial http://bancacomercialanggy.blogspot.com/
Recursos Materiales y Financieros III: http://recursos3anggy.blogspot.com/
Análisis y manejo de carteras de inversión: http://carterasdeinversiones.blogspot.com/
Finanzas e Impuestos http://profesora-anggy-unesr.blog.com.es/2009/08/07/finanzas-e-impuestos-6672502/
Análisis de estados financieros: http://unesrestadosfinancieros.blogspot.com/
Presupuesto: http://profesora-anggy-unesr.blog.com.es/2009/11/04/curso-presupuesto-octubre-2009-febrero-7309305/
lunes, 9 de noviembre de 2009
UNESR - VALLES DEL TUY I-2010
lunes, 2 de noviembre de 2009
Para recordar ....
jueves, 11 de diciembre de 2008
Un Artículo para el Análisis de todos y todas
Ética Conveniente o Inconveniente
Tales posturas, son evidentes y se observan día a día en todos los niveles y extractos sociales. Donde la mentira es la cara que ofrecen a los que con ellos se reúnen, porque te ofrecen una cara cuando estas frente a ellos, pero otra muy distinta cuando te das la vuelta. Estos pobres seres, merecen mucha lastima, ya que se evidencia el conflicto interno que tienen (problemas existenciales, frustración e incluso envidia de no ser lo que otros son), en muchas oportunidades me he preguntado personalmente ¿Cómo se les podría ayudar?, ¿Cómo los podríamos transformar?, pero llega a mi mente otra característica emblemática de los mismos no aceptan sugerencias y no reconocen sus debilidades a pesar que las tienen en la punta de su nariz (¿quien no ve rápidamente si tenemos algo en la punta de la nariz?), entonces allí donde buscan culpables externos, se molestan, buscan apoyo, y siguen empeorando segundo a segundo, y cayendo lo mas bajo posible, e involucrando a otras personas que no tienen voluntad propia, ni opinión propia.
1. Participantes de Administración de la producción y Finanzas e Impuestos respondan las siguientes preguntas (intervención individual):
a) Como afectaría una persona con las características mencionadas a la producción, imagine que la misma se encuentra en el departamento que se dedica a la compra de materia prima.
b) ¿Como Usted se cataloga ético (a) o sin principios éticos? ¿establezca tres acciones éticas que lo caracterizaran como futuro profesional?
2. Participantes de Seguros respondan (individual):
a) Interprete y relacione el significado de la ética en la póliza de seguro, que relación tiene con la siguiente dilema: El Dilema de Heinz= En Europa radica una mujer que padece un tipo especial de cáncer y va a morir pronto. Hay un médicamento que los médicos piensan que puede salvarla; es una forma de radio que un farmaucetico de la misma ciudad acaba de descubrir. La droga es cara, pero el farmaucetico está cobrando diez veces lo que le ha costado a él hacerla. El pago $1000.00 por el radio, y esta cobrando $5.000.00 por una pequeña dosis del medicamento. El esposo de la mujer enferma, el señor Heinz, recurre a todo el mundo que conoce para pedir prestado el dinero, pero solo puede reunir $2500.00, que es la mitad de lo que cuesta. Le dice el farmaucetico que su esposa esta muriendo, y le pide que le venda el medicamento más barato o le deje pagar más tarde. El farmaucetico dice: "No, yo la descubrí y voy a sacar dinero de el". Heinz esta desesperado y piensa atracar el establecimiento y robar la medicina para su mujer.
3. Participantes de Seguridad social: a) Que importancia tiene la ética y la moral en la seguridad social. Y que relación existe entre las relaciones sociales y fortalecer el control de las emociones del profesional que dirige el departamento de gestión del talento humano u otro.
4. Participantes de Introducción a la administración respondan la siguiente interrogante: a) Que relación usted analiza entre la ética, la dirección y la siguiente frase: “La primera virtud es frenar la lengua, y es casi un dios quien teniendo razón sabe callarse”. Catón de Útica
viernes, 7 de noviembre de 2008
INFORMACIÓN IMPORTANTE
- Encuentros presenciales y no presenciales
- Actividades a desarrollar
- Criterios de evaluación
lunes, 3 de diciembre de 2007
Es importante....
En vista de las dificultades que han tenido para elaborar los mapas conceptuales y mentales, les presento a continución información que los ayudara a mejorar sus presentaciones
EL MAPA CONCEPTUAL Y MENTAL
La técnica de los Mapas Mentales fue desarrollada por el británico Tony Buzan con el objeto de fortalecer las conexiones sinápticas que tienen lugar entre las neuronas de la corteza cerebral y que hacen posible prácticamente todas las actividades intelectuales del ser humano.
Al utilizar el Mapa Mental se produce un enlazamiento electro-químico entre los hemisferios cerebrales de tal forma que todas nuestras capacidades cognitivas se concentran sobre un mismo objeto y trabajan armónicamente con un mismo propósito.
Gracias a que el Mapa Mental reproduce el proceso natural mediante el cual opera la inteligencia. Toda la actividad cerebral se realiza mediante conexiones electro-químicas denominadas sinápticas. Mediante estas conexiones las neuronas comunican entre sí formando una red de almacenamiento y procesamiento de información. Cada vez que incorporamos datos nuevos por la vía perceptual o reflexiva las conexiones sinápticas forman “circuitos de enlace” por los que fluye la nueva información y se conecta con la información ya existente para poder ser “comprendida”. Por medio de esta red sináptica el cerebro asocia los nuevos contenidos mentales con todo el bagaje de conocimientos previos logrando la asimilación de los datos nuevos a nuestros esquemas ya establecidos. Es por ello que un niño no podrá entender que Gasparín es un fantasma amistoso si no antes sabe qué es un fantasma y qué es la amistad. Todo conocimiento nuevo involucra los conocimientos anteriores.
De igual manera, cuando estudiamos un tema o cuando planeamos una actividad, toda la información que se incorpora o produce debe estar asociada a una idea central u objetivo general pues de ello depende que las partes involucradas en el proceso sean útiles.
Un saber aislado representa un conocimiento parcial mientras que un saber reflexivo, asociado a otros saberes, representa un conocimiento integral, mucho más rico, fácil de recordar y sobre todo útil.
SABES QUE ES EL TRABAJO COLABORATIVO..BUSCA EL VIDEO, OBSERVA Y PIENSA
Trabajo Colaborativo y Aprendizaje Cooperativo
Aunque el aprendizaje colaborativo ha recibido diferentes formas de definirlo, en líneas generales podríamos considerarlo como una metodología de enseñanza y de realización de la actividad laboral basada en la creencia que el aprendizaje y la actividad laboral se incrementa cuando se desarrollan destrezas cooperativas para aprender y solucionar los problemas y acciones educativas y laborales en las cuales nos vemos inmersos.
El trabajo colaborativo posee una serie de características que lo diferencian del trabajo en grupo y de otras modalidades de organización grupal, como son:
- Se encuentra basado en una fuerte relación de interdependencia de los diferentes miembros que lo conforman, de manera que el alcance final de las metas concierna a todos los miembros.
- Hay una clara responsabilidad individual de cada miembro del grupo para el alcance de la meta final.
- La formación de los grupos en el trabajo colaborativo es heterogénea en habilidad, características de los miembros; en oposición, en el aprendizaje tradicional de grupos éstos son más homogéneos.
- Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de las acciones en el grupo.
- La responsabilidad de cada miembro del grupo es compartida.
- Se persigue el logro de objetivos a través de la realización (individual y conjunta) de tareas.
- Existe una interdependencia positiva entre los sujetos.
- El trabajo colaborativo exige a los participantes: habilidades comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas y deseo de compartir la resolución de tareas.
- Lo significativo en el trabajo colaborativo, no es la simple existencia de interacción e intercambio de información entre los miembros del grupo, sino su naturaleza. Y en este sentido, y como llamara la atención Ovejero (1990), en el aprendizaje cooperativo debe de tenerse en cuenta el principio general de intervención, que consiste en que un individuo solamente adquiere sus objetivos si el resto de los participantes adquieren el suyo, no se refiere por tanto al simple sumatorio de intervenciones sino a la interacción conjunta para alcanzar objetivos previamente determinados.
Para apliar la informacion aquí presentada, accede a los videos de Youtube (En esta página en la parte inferior se presneta un vinculo de tales videos) entra y en la opción buscar coloca trabajo colaborativo, y podras observar algunas opciones interesantes.
martes, 6 de noviembre de 2007
Noticias Interesantes
El 9 de agosto una vez más el mundo celebra el Día Internacional de los Pueblos Indígenas, decretado por las Naciones Unidas en 1994, este día brinda a la comunidad internacional una excelente oportunidad de reflexionar sobre las perspectivas y aspiraciones de esos pueblos, en especial, cual es su vinculación al desarrollo sostenible de nuestro planeta, en Iesalc Informa quisimos ahondar en la situación de los pueblos indígenas en América Latina y el Caribe y su acceso a una educación superior de calidad y con pertinencia; para ello, entrevistamos al Doctor Esteban Emilio Mosonyi Szász , autor del capítulo dedicado a Venezuela en el "Libro Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior. Experiencias en América Latina", recientemente publicado por el Instituto Internacional de la UNESCO para la educación Superior en América Latina y el Caribe-IESALC.
EM: En todos los países se están haciendo esfuerzos y hay una serie de iniciativas, consistentes, por un lado, en tratar de adecuar- aunque sea poco a poco- los centros de enseñanza superior a las necesidades especificas y particularidades culturales de los indígenas, y con eso facilitar tanto la entrada como la participación activa de estos estudiantes en las diferentes carreras. Por el otro lado, también se están haciendo (lamentablemente a ritmo muy lento) centros específicos de enseñanza ya sea para indígenas o lo que sería mejor todavía, y ocurre en muy pocos casos, las universidades propiamente indígenas, interculturales, donde predomina el tema indígena. Quiero explicar esta última parte, lo primero sería hacer universidades para indígenas, lo cual no significa necesariamente "indianizar" la universidad, sino más bien tratar a los alumnos y alumnas indígenas con especial interés, algunas facilidades también de carácter social, de modo de facilitar el hecho de que después no haya deserción y se gradúen, pero básicamente por ese lado, las carreras y los currículos deben permanecer en el sistema universitario occidental. La solución que yo particularmente favorezco ( me parece lo más innovador) es la de las universidades indígenas, o por lo menos interculturales, donde se enseñe en idiomas indígenas, entonces eso sería un logro más grande, un avance más significativo; es decir, una universidad donde se desarrollan temas de cultura indígena, con profesores indígenas, pero eso sí, yo no preconizo que los pensa se separen de forma tal que un muchacho o muchacha graduados de una universidad indígena no puedan después continuar un postgrado o que no puedan estudiar en universidades de corte occidental.
Tomado de: iesalc.unesco.
Nuestras Historias y Anécdotas
Yo en particular les dejo las siguientes citas, esperando sus opiniones:
La verdadera prueba de que se ha nacido con grandes cualidades, estriba en haber nacido sin envidia.
Pregúntate si lo que estás haciendo hoy te acerca al lugar en el que quieres estar mañana
J.BROWN,E.U
El mundo necesita:
-Hombres que sean sinceros y honrados en lo más íntimo de sus almas
-Hombres que no teman dar al pecado el nombre que le corresponde
-Hombres que no se vendan ni se compren
-Hombres que se mantengan de parte de la justicia aunque se desplomen los cielos.
ELENA DE WHITE











